Di 29 Jul 2008
Social Media PReview – Folge 15
Posted by Timo Lommatzsch under Allgemein, Podcast
[2] Comments
SMPR Folge 15 mit folgenden Themen: Comcast – CRM im Social Web // Case Study Marriott CEO Blog mit 4 Mio. US$ ROI
Einen direkten Downloadlink zu dieser Ausgabe findet ihr HIER
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Shownotes SMPR15:
0:27 Anmoderation und Feedback
3:06 Comcast – CRM im Social Web
10:52 Case Study Marriott CEO Blog
Links zu dieser Folge:
eBook zum Social Media Release
http://www.socialmediapreview.de/ebook-zum-social-media-release/
http://www.comcast.com
Blogpost von Brian Solis zu Frank Eliason und comcast cares
http://www.briansolis.com/2008/07/comcast-cares-and-why-your-business.html
http://www.nytimes.com/2008/07/25/technology/25comcast.html
http://www.comcastmustdie.com
“A comcast technician sleeping on my couch” Video
http://www.youtube.com/watch?v=CvVp7b5gzqU
Marriott CEO Blog Case Study:
http://www.socialmediatoday.com/SMC/38200
http://www.blogs.marriott.com/default.asp?item=2240720
http://www.marriott.com/news/detail.mi?marrArticle=343239
http://www.ravenwoodcreative.com/blog1/social-media/social-media-trends-part-2-of-4/
http://disruptology.com/2008/06/27/bill-marriot-and-ceo-blogs/
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September 2nd, 2008 at 15:30
Hallo Jungs,
Ich finde es bemerkenswert und ein Paradebeispiel für Unternehmenslenker hierzulande, dass Social Media und speziell das Weblogging keine Altersgrenzen kennt!
Und auf die Bemerkung hin, das Posten übernimmt eine Mitarbeiterin: Wieso denn nicht? Zum einen garantiert es Authentizität und gewinnt Sympathiepunkte durch die geposteten Audiofiles. Zum anderen sei jedem Konzernchef selbst überlassen wie er “Communication On-Demand” betreibt. Hauptsache er tut es überhaupt.
Grüße vom Marketingberater 2.0
September 5th, 2008 at 08:11
Hallo Sebstian,
“Zum anderen sei jedem Konzernchef selbst überlassen wie er “Communication On-Demand” betreibt. Hauptsache er tut es überhaupt.”
Und ich denke, eigentliche ist das Thema CEO-Blog oder auch CEO Web 2.0 Kommunikation, zumindest bei den großen Unternehmen hierzulande, überhaupt noch nicht richtig durchdacht und umgesetzt worden. Herr Marriott liefert ein super Beispiel wies geht – und worums geht 
Genau!