Mon 8 Feb 2010
Roundtable “PR-Qualifikation 2.0″ – Wie wichtig sind Social Media für die PR-Karriere?
Posted by Tapio Liller under Podcast
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“Neues Jahr, neuer Job” heißt es oft und im Januar waren tatsächlich eine ganze Reihe von PR-Jobs auf dem Markt. Ein großer Teil davon mit explizitem Bezug auf Social Media. Für uns der perfekte Anlass, einmal aus erster Hand zu erfahren, wie wichtig praktische Erfahrungen mit Social Media für die Stellensuche bei Agenturen und Unternehmen heute sind.
Unsere Gesprächspartner für den ersten Social Media PReview Roundtable in diesem Jahr waren:
Bettina Wengenroth, Recruiterin bei der GK Personalberatung in Frankfurt (XING). Das Unternehmen hat sich auf die Suche und Vermittlung von PR-Leuten spezialisiert und betreut sowohl Agenturen als auch Unternehmen.
Robert Kirsch, (@buerobert) Managing Director bei Weber Shandwick in Berlin (XING). Seine Agentur gehört zu den größten Netzwerkagenturen weltweit. Das Berliner Büro von Weber Shandwick suchte im Januar gleich eine ganze Reihe von neuen Mitarbeitern mit Erfahrung in Social Media.
Beide stellten sich den Fragen von Timo Lommatzsch und mir. Die Themen unter anderem:
- Wie wichtig ist praktische Erfahrung mit Social Media für die PR-Karriere?
- Erhöht eine gute Sichtbarkeit im Social Web die Chancen auf eine Anstellung?
- Wie gehen Unternehmen und Agenturen vor, wenn sie jemand für eine Social-Media-Position suchen?
- Welche Rolle spielt das persönliche Netzwerk on- und offline für die eigenen Jobchancen?
- Welches Gewicht hat Social Media Kommunikation in Agenturen, im Vergleich zu “traditioneller PR”?
Wir freuen uns natürlich über Kommentare und Berichte zu eigenen Erfahrungen bei der Jobsuche und über weitere Tipps und Hilfestellungen unserer Hörer!
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